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上司の行動に疑問!

回答1 + お礼1 HIT数 736 あ+ あ-

匿名希望( 24 ♀ )
08/09/28 01:25(更新日時)

私の会社で、上司が部下のB子に『人員削減の話が出とってな、俺ら的にはA子の事が気にいらんから切るならあの子切るかもしれんわー』とA子さんの同僚でもあるB子に話していた様で、その噂が私の所にも回ってきました。

不信に思い、本人に何気なく尋ねてみた所、A子さんに直接上司から話が来たわけでは無く、B子が『こんな事を上司が言ってた』とA子さんに話した様なんです。

もしこの件が本当であって、絶対に来月からクビと決まったわけでもないし、こんな大事な話を本人には伝えて無い状態で、上司が本人以外の社内の人間にヘラヘラ話してもよい事なのでしょうか。

個人情報流出になりませんか??


もしも上司がやった行動が事実であるとしたら…やってはいけない事なんじゃないですか??決定してない事なのにB子と雑談の際に口にした様なんで、未確定な事を本人以外の社内の人間にヘラヘラと軽々しく公表しても良い事なのか…という事が納得できないのです。
宜しくお願いします。

No.788935 08/09/26 02:35(悩み投稿日時)

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No.1 08/09/26 08:45
通行人1 

その上司に問題はあると思いますが、個人情報保護法の視点から言えば問題にはなりません。

No.2 08/09/28 01:25
お礼

有難うございますⅦ
そうですか…。何だか納得いかない気持ちでいっぱいですが…。

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