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大手の契約社員
私はＪ○○日本の契約社員として働きはじめてもうすぐで2年5か月になる27歳です‼
入社当初は正社員になりたい気持ちが強かったけど3年目を間近に控えた今…少しずつ薄れてる気がします。
理由は…多分ですが多くの会社は契約社員で入社してもいい人材なら短期間で正社員にと言うのも可能だが…私の会社は3年が経過しないと正社員の試験を受けれる資格が得られません💦
しかも正社員の昇級試験はみなし年数で受けられるけど契約社員の場合は完全に3年がこないと受けれません💦
だからそこまでして正社員として私の人材が求められてるのかなと感じたりもします。
しかも中途だから尚更感じます。似たような方いますか？
No.795891 08/10/07 12:16(悩み投稿日時)
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最近、百貨店がその採用方法を採っています。
私は直接関係ないのですが正に採用試験を受ける人に話を聞くと、やはり主さんと似た考え方を持つ方が多いですね。
出来る社員は一年で合格しますが、多くの契約社員は三年めを過ぎたあたりから退職か続けるかの選択に迷うそうです。
私はこの制度が、果たして会社の質を上げたかどうかに非常に疑問を感じますが…
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