労災に詳しい方お願いします

欠勤ですよ

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>> 1 どうも ありがとうございました。
そうなると大怪我をした場合、長期で休む事になったら生活できませんね。
オレの場合それほど酷いケガでないので、明日から出勤しますが。

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うちの主人、足骨折して2ヶ月半休みました。でも、休業補償（給与の６割）と休業特別給付金（給与の２割）が支給されたんで、普通に生活出来ましたよ。
贅沢と貯蓄は無理でしたけどね。

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社会保険に加入してるなら傷病手当てがでますよ。
会社に手続きして貰わないといけないので
聞いてみては？

診断書も必要です。

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私の父は倒れた日は特休というので入院は有休と欠勤で、欠勤は傷病手当貰ってました。労災の場合はまた違うとおもいますので、会社や病院に聞いてみて下さい。

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1日ぐらいなら、有給を使わせてもらうとか

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労災で治療を受けたなら、欠勤です。この欠勤については、減給ですが、労災から保障がおります。有給にすると、勤務したものと解釈され、治療費等は、自己負担になり、健康保険での治療になります。
あくまでも労災は労働中、又は労働に従事するために不可欠な事柄(通勤等)の際に対する保障で、事故等で勤務出来なくなった事が適用条件です。従って健康保険も使用出来ません。
労災でおりる金額は基本的に賞与含めた年収から計算されますが、歩合給などでは、違う計算(過去３ヶ月の平均値の８割というように)で算出されます。このあたりは会社に確認してください。

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