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保険証

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悩める人( 21 ♀ )
06/04/28 16:22(更新日時)

会社から急に解雇されたから健康保険を継続して任意保険でできる事ができるとゆわれたんですが、どうやって手続きすればいいんでしょうか?
どなたか教えて下さい!!

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No.81039 06/04/27 22:38(悩み投稿日時)

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No.1 06/04/27 22:46
まる ( 30代 ♀ qHoo )

社会保険事務所に行くんじゃなかったかな?

No.2 06/04/27 22:47
匿名希望2 ( ♀ )

会社でやらないとだめですよ。なので上司に言った方がいいです。でも任意継続、今、できなくなったんじゃなかったでしたっけ?
解雇ならできるのかな?すみませんくわしくなくて。

とりあえず会社に言うのがいいです。会社で作ってもらわなければ任意継続はできないですから。

No.3 06/04/27 23:49
お礼

>> 2 ありがとうございました(^^) やっぱ保険証は大事ですね(^_^;) 任意断続した場合と国民保険ってどっちした方がお得ですか? すいません質問ばかりでm(_ _)m

No.4 06/04/27 23:50
匿名希望4 ( 20代 ♀ )

大きな会社はやってくれるけど、今はやってくれない会社多いですよ。自分でできます。社会保険事務所でいいと思います。ただ、期間忘れましたが、辞めてから何日か以内に手続きしないとできなくなるので早くした方がいいです。

No.5 06/04/27 23:55
お礼

>> 4 ありがとうございます!一応4月いっぱいで退職になる形なんですが、それ以降でいいんですかね?今有給を使って休んでるんですが、手続きはすぐに済みますか?

No.6 06/04/28 16:04
匿名希望6 

任意継続被保険者は退職後20日以内に社会保険事務所(又は健康保険組合)に自分で申請します。
在職中に保険証はコピーしておくといいでしょう。
申請後2週間くらいで自宅に郵送されます。
保険料は労使折半でなくなるので今までの倍になります。

資格を喪失してないので要件に該当すれば、傷病手当金や出産手当金も自分で手続きしてもらえます。
(国保ではもらえません)

任意継続被保険者になれる期間は最大2年です。
もし保険料がもったいないと思ったら、あなたの年収が130万未満の間は、家族の社会保険の被扶養者にもなれます。

No.7 06/04/28 16:22
匿名希望6 

それから詳しいことが分からないのでコメントしませんけど、急に解雇されたのなら「解雇予告手当」や雇用保険の「会社都合退職」のことも 書店やネットで調べて知識をつけておいてください。

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