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バイト給料トラブル。
私はフリーターです。今の和菓子屋の販売のバイトについて、３ヶ月経ちました。
赤字続きらしく、今月から全員のシフトが半分になると言われました。
ｗワークはキツイので、今月で私は辞める事にしました。
しかし、問題が一つあります。😥
私は１人で開店準備、店番、閉店作業
と一通りやっています。
仕事もほぼ分かります。
しかし、３ヶ月経った今月も研修期間内の時給なんです😥
一人で店の仕事が出来るのに、納得出来ません。
上記の事を店長と話したくて、お昼に携帯に連絡を入れましたが、折り返しの電話が来ず…。
チェーン店なので、もし店長とラチがあかない時は、本社と話すべきかと考えていますが…。
両親に言わせると、今のご時世。お給料が出るだけでも良い。我慢したら？と言われます…。
でも、酷いと思うんです…。
仕事はやらせて、お給料は研修時給で…というのは…。
お給料が１万円も変わるので…。
店長は、はっきり言うと、従業員そっちのけです。
いざとなったら本社まで研修時給を問詰めようとする私は、やり過ぎでしょうか？😥
結局アルバイトですから、大人しくするべきでしょうか…。悩んでいます。
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１番さんありがとうございます😃
面接時、研修期間は１ヶ月間と言われました。
私は１０月１１月と２ヶ月間、研修期間が伸びました。理由は、まだ一人でお店を回せないという理由でした。これには納得しました。
しかし今は、１１月半ばから現在まで一人でお店を回しています。
そして、今月研修３ヶ月目です…。
研修期間が３ヶ月に伸びている理由を聞いて、納得出来ない時でも、研修期間はお店側が決める事として、従うしかないのでしょうか…😥
２さん。ありがとうございます😃
はい、面接の時聞いた研修期間は過ぎています。
研修期間が１０月～１１月と２ヶ月に伸びましたが、理由は１人でお店を回せないからと言われました。それには納得しています。
お店を回せるようになったら、普通の時給になると言われましたが、
お店を１人で回してる１２月の今でも
引き続き研修３ヶ月目だそうです。
シフトは店長が作るので、私が一人でお店を回しているのは、もちろん知っています。
面接時の時、一人でお店を回せるようになったら、すぐ研修期間は終わりですと言われていました。
言っている事と、やっている事が違うような…。
私は２つ程バイトを経験しましたが、こういうバイト先は始めてで…研修期間について、どこまで主張したら良いのか等、戸惑っています😥
５さん、ありがとうございます😃
そうですね😥
も～金庫のお金が５千円～１万円が数回無くなるわ💧
扶養控除の書類は１２月過ぎて、回収するわ💧
有り得ない事が多すぎで…😔
店長に店から連絡をしても、折り返しの留守電を聞いてないのか、折り返しの連絡受けた事がありません…。連絡が取れない…。
お給料頂けるだけマシですよね😃
良い勉強させて頂いたと思って諦めます😊
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