パートさんのことで

あ～わかりますよ 教えにくいですよね 歳がいく程、言うこと聞かなくなる方いますよ 私も何人も年上のパートさんを指導してきましたが、歳いってても素直に指示に従う方、自己主張激しい方、いろいろでしたが…最初はぎくしゃくしても根気よく教えるし、あと休憩時間などは飲み物を差し入れたりと仲良くするようには努めました お客様に迷惑をかけるようなことは良くないですね

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私は教育係

私は舐められてる


私は正社員でアンタはパート

そんな貴女の偉そうな考え方が嫌われて舐められてる原因です

尊敬出来る部分が有り仕事が出来る人なら舐められないけど舐められてるって事は自分を見つめなおした方がよさそうだね😺

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２さんの意見どうかなぁ、文面からだと言葉遣いにも気をつけてるみたいだし、単にパートさんのプライドが高いだけじゃないかな。
いくら年上でも教えて貰ってる立場でそんな失礼な態度はないよね。
上司に言って教育係やめるのは出来ないんですか❓
そんな横柄なパートさんなら放っておいて自分で勝手に覚えさせればいいんだよ。
主さん、負けないで!

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私も２番さんの意見どおかと思います。
オバサンの好き嫌いで仕事されちゃあ、たまったもんじゃないですよね💢いくら年下の教育係でも仕事の上で主さんに反抗的なのは社会人として失格ですよね💨現にオバサンの仕事ぶりで会社に迷惑かけてるんだから 上司とちゃんと話して 話し合いの場なり設けるべきかと思います。

主さんそんなオバサンに負けないで！
うまくいく事 応援してます👍

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主さんより一廻り上ってことは、私と同じ歳かぁ…
そういう人は何歳になっても変わらないんですよね。
私の職場にもいました。やはり私より一廻りくらい上の50代。陰で「年下に偉そうに言われたくない」とか言っていたらしいです。同じだね(笑)

きっと、仕事覚える気持ちよりプライドの方が勝ってるんですよ。
教える相手がどんな人間だろうと「自分の方が人生の先輩」としか思えない(思いたい)小さい人間なんだな、と割り切りましょう！
頑張れ！

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私も金融機関に勤務している頃 十数人のパートさんを指導していました。注意したら欠勤したり不満気な顔をしたり…でも上司は私に任せっきり…自分自身で何とかせざるを得ず たくさん悩み色々 考え まずは壁を お互いの中から取り払わなければ（パートと正社員という お互いの壁）との結論に至り 一緒に勤務後や昼休憩に食事に行ったり（もちろん私から誘いました）何かにつけ声をかけ言葉を交わす機会を作ったりと…私が退職して随分たちますが今でも年賀状を頂いたり電話をくださったりしています。どうか頑張ってください！いつか 必ず その頑張りが自分自身の自信に繋がりますから😊

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