どうしよ…😔

回答1 + お礼0 HIT数 960 あ+ あ-

匿名希望（ 21 ♀ ）
2008/12/16 23:16(更新日時)

(私)21歳、子1歳8ヶ月が居ます。

生活の足し＋α自分の小遣い稼ぎの為にと働いてます。

歩合制の仕事です。

訳あって(理不尽な理由で)担当地区から外されました。

当初の地区はそれなりに給料ありましたが、地区が変わってから保証されてた額にも満たない額に下がりました。

担当地区の方には関係ないと思い、仕事頑張りましたが…先月は約7万。9時から15時。月20日間勤務。給料から託児料金(月6千円)他、引かれ…結局手元に残ったのは5万弱。

完全土日休み。託児の安さ(安心出来る)。ﾊﾟｰﾄ感覚で出来る事が魅力でしたが…

時給に換算したら約580円しかありませんでした😢

今の仕事を真面目に続ければそれなりに、また歩合が良くなる事も分かってますが、正直今の生活を潤す為の給料を望んでます。

かと言って保育園に預ければ保育料もまた掛かる。

扶養内で働くのを希望してますが、いっその事抜けてﾌﾙで働いた方がいいのでしょうか😔？

あまり保険の事などに詳しくないので教えて下さい。

また今の職を続けるべきか。

保育園に預けて、扶養内…もしくは、扶養から抜けて働く。

一番良いのはどれだと思いますか？