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今、２３歳でレストランで勤務しています６月で三年目です。今の悩みはスタッフことです。 レストランスタッフは上司が１人、私と男＆女１人と、４人の研修生がいます。悩みは沢山ありその中で、上司のことです、最近、上司も仕事の量が増えて、私達に出来る内容の仕事を振ってきてます、仕事内容は、パソコンの打ち込みが主なんですが、私達の中では、あまりパソコンが、得意な人は、研修生で、まだ、上司の仕事を振り分けてやってるわけでは、ないのですが、もう間に合ってないんです、なので、毎日＆毎日出来るパソコンが出来る人現場を見れる人との繰り返し、もう、耳にタコが出来るくらい痛いです、ただ今のメンバーの力量不足で上司の思っているようなことは、出来てません、ただ、４月から新人が来るので仮にも新人がパソコンを使える人なら、上司の仕事を振るような話しを毎日しています、そんなことが仮にもなってしまったら、今居るメンバーと私達は、ただの作業しか出来ない存在になり、居場所がなくなります。そうなったら、私達は、会社を退社せざる終えなくなります。
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上司は主さん達が出来る仕事を任せてくるんですよね？
それが意外とできないということですか？
新人さんに任せても良いけど、それで居場所がなくなると思うなら頑張るしかないと思いますよ！
従業員が皆いきなり退社したら、会社も困るだろうし、力を合わせて頑張ってください！
厳しい事を言うようですが…PC位は必要に応じて独学でも学べば良いだけでは？（PCを使ってどのような作業をするのか分からないけれど）私の場合、入社してすぐ国際営業に行って英語で海外とやりとりをして（特に留学・外国語を専攻していた訳ではありません）、PCを使っての作業も「若いから得意でしょ？」みたいな感じでやらされましたよ。
状況からは主さんがPCを出来るのがベストに思えるので、勉強してみたら良いのでは。。企業ではそんな事は当然中の当然な事だと思います
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