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派遣➡正社員 交渉
最近、派遣から正社員に切り替えられる事になりました。
この不況の中、
有り難い事だと思っています。
ところが給料に
やや不満でして…😥
これまで
時給1200円で働いてきました。
ところが
正社員の給料は時給に換算すると下がります。
月に社会保険等引かずに20万いきません😥。
賞与は一年目という事で出ないそうです。
立場的に交渉の余地はなく、ただ頷く他無いのでしょうか😢？
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考え方は２通りだよね
①今の状況が納得出来ないなら辞めるそして違う仕事をする❗
先々はどうなるかわからないけど
②今の状況を納得して頑張ってみる派遣じゃないから簡単には切られない
どちらが良いですか？
不況対策のひとつで、派遣社員を社員にしたら国からすごくお金が貰えるようになったんじゃないですか?この前職安に行ったらそうやって書いてあった。
だから１年目でもボーナスは出せよって思ったりもするけど。
スレの印象ですが、時給が下がる事が意にそぐわないという様に感じました。
職場の状況が解りませんが、現在の社会情勢では、正社員になるとサービス残業も当たり前かと思います。ますます、時給は下がります。雇用の安定と高時給はなかなか両立しません。
雇用側は主に対して、高い時給なら要らないが、切るのは惜しいという評価と思います。この評価でよしとすべきと思いますが、スレの感じでは、正社員になって辞めるか、すぐに辞めるかの事になりそうに思います。不満を持ちながら正社員になるより、目先の自己満足の得られる派遣の方が主には向いているかなと思いました。社会的信用は低いですが。年齢的にはさほどチャンスはないと思いますが、スレからは、もっと良い条件をという気持ちが抜けていない様に感じられるので。
皆さんレスありがとうございます。
すでに２つ返事で頷いた後のスレだったのですが、気持ちの整理がつかずこうして質問してしまいました。
あれこれ悩んでいたら
仕事でミスも出して、
昨日は散々でした😫。
今の御時世を考えれば
選択の余地はありませんよね。
ただこれまで
いくつかの会社でお世話になった中で一番少ない給料で、一生懸命仕事をしている中、自分の価値を落としこんで受け入れなければならないような気がして、理性と心の整理がつかず、フワフワしていました。
今は少し落ち着いています。
波風はたてず、素直に受け入れます。
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