きつい外国人

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匿名希望( 23 ♀ )
09/04/09 11:00(更新日時)

職場にきつい性格の韓国人女性上司がいます。過去にも何人も彼女のきつさで辞めたり移動したりしていく女性が多いです。なんと今回私が彼女の部下になってしまいました。
案の定きつい性格で容赦なくミスや仕事を執拗に事情も聞かず責め立ててきます。・・が彼女は自分自身には甘いです。息も臭くてストレスです。
彼女とどう接すれば良いですか。国民性もありますか?
極力ミスなく努めてますが粗探ししたり、メモをとると「メモとればいいってもんじゃない」と怒られます😭
メモ禁止なので一度で覚えるのが大変です。
アドバイス下さい。お願いいたします。

No.962737 09/04/08 21:27(悩み投稿日時)

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No.1 09/04/08 21:31
匿名希望1 ( 20代 ♀ )

なに~それ💢何様😩私の上司もそんな感じで(メモはとらせてくれますが)たまにチョ~むかつきます👊

No.2 09/04/08 21:57
匿名希望2 ( 20代 ♀ )

上司ではないけど、部活の顧問が在日の方でした。
毎日大変でしたが、三年間耐えたら良いので何とか頑張りました。
仕事はキツいですよね。私も仕事だったら辞めていたかもしれません。
国民性まではわかりませんが、あちらは完璧を求めるように思えます。

No.3 09/04/08 22:50
通行人3 ( 20代 ♂ )

変だと思ったら言えば良いと思います。新入社員1年目なら何も分からないくせに…と思われるかもしれませんが、2年3年勤めてれば自分の意思を伝える方が良いかと。
何でもかんでも言うとトゲがたつので、特に違うと思う事を中心に。メモは、言ってるそばからとるのを嫌う人もいるので、昼や帰る前に書けば良いんじゃないかな?って思います。

No.4 09/04/08 23:28
匿名希望4 ( 20代 ♂ )

俺だったら仕事を効率よくするためにメモ禁止なんてあるか💢といいます

No.5 09/04/09 01:25
たか ( 20代 ♂ H6uqc )

自分で納得できない場合は折れる必要はないと思います。入ったばっかでも納得できない場合は伝えるべきです。俺はそうしてます。そのかわり嫌われますが。変に折れて上司が絶対正しいということはありません。

No.6 09/04/09 11:00
お礼

何かうちの職場って日本人の職場なのに、その韓国人が一番威張ってるという変な職場なんです。日本人は皆いい人ばかりなので甘えてるんでしょうか。凄い気が強くてきつくて困ります。
言い返しても喧嘩になるだけです。

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