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- ワンオペってなんですか？？ 自分37歳、妻31歳、子供5歳、2歳の4人家族(大阪在住)年収1500万です。 僕は営業の仕事をしており、妻は専業主婦です。
- 旦那がカーテンを閉めるのを嫌がります。 昼間はレースカーテンも開けて網戸だけにします。 私が昼間、「レースしてよ」と言うとしますが、時間が経つと開いています
- 職場に馬鹿しかいないので辞めます。 叩かれると思うけど本当に本当に馬鹿なんです。どこの職場にもいるヤバい人が寄せ集まっているんです。 40、50代のアルバイ
教えて下さい✋ﾞ
一人娘が最近2歳になりました😃娘が4歳になる頃に2人目出産したいなと旦那と話合ってます😃以前ﾐｸﾙの方で相談した結果…
旦那の給与が(この不景気もあり)安定しない為、時期が来るまでは働く事にしました💪😃
そこで質問です✋娘を保育園に預け朝から夕方のﾌﾙで働こうと思ってます✊娘が3歳4~5ヶ月頃まで。約1年4~5ヶ月あります😃
今年、再来年辺りまで扶養から抜ける事になりますが、妊娠を期に扶養に戻った場合…健保(もしくは国保)、住民税は再来年いっぱい払う事になりますか❓
また、約2年後は年少さんになりどのみち3年保育させるつもりですが、入所までの数ヶ月は無職(妊娠したら仕事を辞める予定)になります。
こう言う場合…退園❓になりますか❓未満児で保育料が高い為、数ヶ月は退園❓して、年少さんになる頃また入園って有り得ないですか😔❓
赤ちゃんが予定通り出来るか分かりませんし、仕事の都合によっては妊娠中も働くかもしれませんし一応予定であって、未定の話です💦
住民税や国保がおおよそいくら位かかるかも気になります😥
10万くらい、15万くらい稼いでいる方…いくらくらい払ってますか❓
長文、分かりずらい文章ですいません💦
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扶養出ても年収140～180くらいが一番損みたいですよ😫200万以上稼げますか？
うちの地域では保育園は仕事辞めて1ヶ月以内に、新しい仕事を見つけないと退園になります。妊娠中は仕事してなくても産前1ヶ月～産後2ヶ月までは上の子を預ける事ができますが、その時点で仕事しないのであれば退園です。
資格や実績、高学歴がありますか❓
私はデザイナーで会社に頼み込まれて、娘が２歳の時にフルタイムで復帰しました。
しかし、夏はプール熱、春秋は朝晩の気温の変化についていけず風邪、冬は嘔吐下痢など連続１週間休む事が多々あり、プロジェクトチームからは外され、邪魔者扱いでしたよ⤵
保育園は熱があったら即帰宅。保育料も高いし、手元に残る数万円の為に旦那や子供にイライラするのは馬鹿らしいです。
地道に内職されてはいかがですか❓
チラシ配りとか、保育園に預けながらだと、かなりの気合いが必要ですよ👍
あと、雇い主に相談して、今年は扶養ギリギリで働く事も可能か聞いてみては❓
扶養外されは108万(ぐらい❓)からですから、案外、仕事休むばっかりで108万いかないってケースもあるし。
健康保険＆年金＆市民税を自分で払ってたら、カツカツなはず…
役所に相談窓口あるはずだから、聞いてみては❓
案外、パートで扶養ギリギリの方がお金も時間もゆとりが出来たりしますよ😊
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