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やけど😢
派遣先で、聞いてた内容と違う作業をさせられ、その中で腕にやけどをしてしまいました。
作業中、すごく行動をせかされて・・。自分には明らかに向いていない作業で、本来なら希望を避ける作業内容です。
かなり目立つ真っ赤な跡😢間違いなく半袖は着られません。
この事実を隠すべきなのか、どうなのか・・。今のところ誰も知りません。
けど月日がたつにつれ、ショックが大きくなっていきます。
跡は消えないのでしょうか・・😢
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火傷した時点で会社側に報告してないんですか？！
もし数週間経過してるのであれば、今頃騒ぎ立てても会社は納得しないのではないでしょうか。
病院には行かれましたか？もし行かれてたのであれば領収書等日付が記載されてる物を派遣会社の担当に見せてみたほうが良いですね。
火傷の跡についてはどの程度なのかスレだけでは判りかねるので、医者に直接不安に思ってることを聞いてみたほうが早いと思います。
貴女、病院行ってないでしょう？
何故、自ら招いた訳でもない作業事故を隠蔽してリスクを負うような馬鹿な行動してるんですか？
立派な労災事故ですよ。
派遣先の会社が負うべきものですよ。
会社にその旨報告して、病院に行き労災手続きに必要な診断書等書いてもらってください。
皮膚科に行き 労災か聞いて 職場の上司に聞いて対応して下さい
火傷 ひどくないなら アロエとか 馬油とか
あと 酷いなら アクリノール って黄色い液体湿布をガーゼに湿らせて 例の白いテープ止め
あと １ヶ月くらいして 治り かけたら あとは ひたすら 垢すりみたく 風呂🛀で こすらないと 跡は 残る可能性あるね
垢すりは 皮膚を擦り 跡を 目立たなくしますよ
まずは１ヶ月か １ヶ月半まで ガンバ💪
火傷を負った時点で、すぐに病院に行き、派遣会社にもすぐに報告するべきだったと思います。
それと、最初に聞いていた内容と違う仕事をやらされたとの事ですが、契約内容とは全く違う業務をしているのでしょうか？
(例→事務で契約を交わしているのに、実際は生産業務をしている)
もしそうなら、契約違反になります。
何はともあれ、一度、派遣会社に報告しましょう。
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