辛い…部下をいじめそう

それって、学歴に比例してるのではなく、その子がそれだけの能力があるんじゃないですか？

その証拠に、ちゃんと賞がもらえる基準をクリアしてる。

たまたまその子が学歴もいいってだけで、比例してると思ってるんじゃ・・・

主さんがその子を評価する立場なのであれば、主さんはライバル視してる相手違うんじゃないですか？
同じ立場の人と比較しなきゃ、どんなにその子をライバル視して頑張っても、主さんの評価は全くあがらないと思います。

主さんは同じ立場の人をライバル視して頑張らなきゃ評価がつかないんじゃないですか？

そりゃ若い子、入って間もない子は、まだ主さんまで追い付いていないんだから、ドンドン伸びるに決まってる。
主さんは、ベテランなのですから、伸び悩んでるのは当たり前。なのに若い子と比較したって、負けた気分になるのは普通だと思いますが。

主さんが育てる立場であれば、ちゃんと部下は育てなきゃ評価にならない立場でしょう。