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職場の人間関係の事でちょっと質問というか、相談させて下さい。 自分が異動になり、異動先でいきなり話しかけて来た人が居ました。 年が自分より下の人です。
歳を重ねると女としての市場価値が下がるとか劣化だとか当たり前に言われていることに腹が立ちます。 そんな女を子供を産む道具みたいにしか考えていないような価値なら
子持ち様という言葉が話題になっていますが、そのうちに『介護様』という言葉も生まれるのかな 両親と義理の両親、4人の高齢者を抱えています 夫も私もひとりっ

天に二物も三物も

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悩める人( 30 ♀ )
10/12/16 11:31(最終更新日時)

 外回りの営業です。数年前に入った後輩の♀について。

 毎月、売上がグラフで順位が発表になるのですが、必ず上位に入ってます。担当地域や、時間が有利なんだと思います。それでも新人なら新人らしく、先輩をたてて、わざと成績の悪い月をつくる配慮が必要だと思います。

 それだけでなく、後輩♀は、外部のコンクールにもよく入賞します。はっきりいって目立ちすぎだし、なんでもかんでも得意な人って、よくないと思う。
 しかも腰が低いから、文句いえない。鼻高々で自慢してくる奴なら叩きやすいのに。



 コピー取りが上手い○○さん
 煎れるお茶がおいしい○○さん
 気配りの上手な○○さん

と、他人に認められふ長所は、一個だけでいいと思います。どうしたら、後輩に伝えられますか?

No.1483782 10/12/12 13:28(悩み投稿日時)  

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