働くママって

仕事を始めたばかりで、休みが取れないのではないでしょうか？

子供を心配しない親は居ないと思いますが、主さんが負担に感じるなら、お迎えも断ればいいと思いますし、例えば家で遊ぶのは５時までなど規則を守らせては如何でしょう？

共働きが多い時代に、仕事は役員を断る理由にならないと思います。

平等にくじ引きなど、改正しないのはPTAの怠慢では？

それにPTAを母親だけの仕事と捉えるのも、違うと思います。

僕自身、共働きの家庭に育ちましたが、親が過保護にならないから自立心が芽生える、親離れ子離れがスムーズなど、子供にとって良い面もありますよ。

主さんは主さんのペースで良いのでは？
イヤなことは断りましょう？