発達障害の可能性のある夫

障害があろうがなかろうが仕事をコロコロ変える人は変えるし。続けられる人は続きます。旦那さんだって1年半続いた仕事があるでしょ。鬱で1ヵ月休んで退職したってありましたが、その時通院はしなかったんですか？鬱病なら医師の診断書を職場に提出すればなにがしかの配慮が受けられると思いますが。鬱になるほど旦那さんは仕事に苦痛を感じてたんですよね。障害があろうがなかろうが仕事は続けられるなら続けたほうが良いです。家族があるなら尚更です。退職する前に診断書の提出で配慮をお願いするとか主さんは続ける為のアドバイスはしましたか？診断があってもなくても旦那さんが仕事を続けられるようサポートが必須です。