少人数の職場で全く話さない人がいます。その人はバイトで30代の女性なのですが、周…

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キリスト（ ♀ GKJKCd ）
16/08/03 03:21(最終更新日時)

少人数の職場で全く話さない人がいます。

その人はバイトで30代の女性なのですが、周りの人が話題を振ってもその質問について一言答えるだけ、それから話を広げるわけでもなく、また休みをとる時に、社員の上司からどこかへ行くの？と聞かれても、ちょっと、で終わらせます。

接客業なんですがお客さんと商品について聞かれたら愛想良く答えたりするのでクレームなどはないのですが、その人が最年長で全く話さないからなのか、一回り年の離れた後輩なども全く話さず、私語厳禁ではないのに誰も全く話しません。

私はその全く話さない人と年が近く、話さない空間に耐えれないタイプなのでお客さんが居なくて向かいあって仕事をする間、話題を振るのですが全然広がらないどころか、適当に交わされている感じがして最近は腹が立ってきました。

10個下の後輩も学生なので、10個以上年の離れた先輩に話題をふるわけでもなく本当にシーンとしています、、、

基本2人体制で、その人がほぼ毎日はいっているので誰かしらがその人とペアになります。

もう3年ぐらいいるのですが、3年間自分から仕事以外で話したことがないそうで、周りも何を考えているか分からないと話しています。

ここまで酷くは無かったですが、こういうタイプの人間って絶対会社に1人はいますよね？

もしかしたら集中したいタイプかもしれません。

だけど、本人は3年間も自分からプライベートや上っ面の会話もせず、話したくないから話しません、みたいなスタンスに見えるのですが、何を考えてるのでしょうか？

私はコミュニケーションとして話さないと相手にも悪いと感じ、本当はどうでもいいけど話題を振ったりします。だから、全く話さない人のことが理解出来ないです。

集中したいから話しかけないで、と言われたなら分かりますがこういうタイプには無理に会話しようとしない方がいいんでしょうか？

接客業を自ら選択して働いているぐらいだから人と話すのは苦じゃないと思うのですが、怒ってるのかな？しんどいのかな？楽しくないのかな？とか相手に気をつかわせる存在なので、私はこういうタイプが苦手です。

先日趣味とかあるんですか？と半分勇気を振り絞って聞くと、趣味ねぇ、、、と返され、何か新しい趣味見つけたいんですよね、と答えると、映画でも見たらどうですか、と返され話しが終わりました。笑

だからもう全く話さないでおこうと決めたのですがある日突然全くこちらも無言になってもこれ以上空気が悪くならないですかね？

仕事内容のコミュニケーションもとりずらいので悩んでいます。

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