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人手不足だからってどんどんシフト入れられてしまいます。事前に言えば休めるけど、多…
人手不足だからってどんどんシフト入れられてしまいます。事前に言えば休めるけど、多分裏でグチグチ言われてると思います。。
6月7月には辞めたいなと思ってはいます。。
それまで続けようとは思いますが、シフト勝手に入れられたり、なんであの子出れないの?って言われてると思うと嫌で嫌で仕方ないです。
こんなこと言うのはアレだけど、最低賃金で有休もないようなところでバイトに求めないでほしいです。。
人手不足で辞められないってことないですよね?バイトですし
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どう言われ、どう思われても、実際にはいつでも辞められますし、辞めればいいだけのことですので、割りきっていきましょう。
ですが人員不足であることは、あなたの会社やお店のことだけではありません。もっというと、今いる人を最大限に使って仕事を回そうとするのは、当たり前のことです。
問題は、そのやり方と、上層部と従業員とのコミュニケーションの質です。
今はどこにでもある話だと思ってもらった方が、あなたの思いと現実との差にそれほど大きく落胆することはないと思います。
職場環境で上手く回らない 回せない職場などいくらでもあります。
割りが合わない 理不尽で納得いかないなら辞めるのも自由 ただ最低賃金対して 主さんがどうこういう筋合いはないです。
その職場を選んだのは主さん 時給が安い分 シフト多く入って稼ぎたい人だっていますから 考え方だけの話です。
主さんは学生か知りませんが そこまで負担で 周りの目を気にして何も相談できないなら 辞めるのは仕方ないでしょう。
たかがバイトでしょうが 賃金貰ってる以上は少なからず責任はある ちゃんと意思を伝えて辞めましょう 学校じゃないんだから。
主さんが絶対に辞めるっていう強い意志があれば辞めますって言ったときに引き止められたり嫌味言われても辞められると思います。
私も人手不足でしんどくて辞めたいけど辞めるって言ったら嫌がらせされるのが見えてるからなかなか言い出せないです。
あと、たくさん働いて稼ぎたいから羨ましいって回答たまに見るけど、人手不足の所にはそんな人いないんですよね…みんな疲れきってて早く帰りたい。
働く人を奴隷とでも思ってるのか、そうなるとますます人は定着しなくて自分たちが困るだけなのになぜ気付かないんですかね。人の出入りが激しい職場ってどこもそう。
バイトならすぐ辞められますよ。2ヶ月前を強要されたこともあるけど2週間前で十分。中にはLINEで一言やめますと言って来なくなる人もいるらしい。でも無理して働いて心の病気になるよりはマシ。そうさせる会社側が悪い。
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