こんばんは。初めまして。 私はパート勤務をしています。職種とかは詳しく書けないのですがお客様と関わる仕事をしています。 ある社員さんと揉めてしまい（仕事思い

仕事で揉めて、挨拶無視などは明らかに相手が大人げなく、相手が悪いと思います。
しかし、パートでそんなに休んだらやっぱり嫌み言われても仕方ないと思います。
子供の事で沢山休むならせめて自分の体調管理はしないと。
人数の少ない職場ならいかなる理由があれ休みまくってたらクビじゃないでしょうか？
お子さんが小さいうちは休む事も考え、同じような子持ちさんが多い職場や人数が多く融通がきく職場を選ぶべきだと思います。
失礼ながら、主さんは謙虚に書いてるけど、どこか子供の事なら休んでも当たり前な感じを受けました。
やはり休みがちになるなら同僚の方達との人間関係は大切です。
こじれていたら難しいと思います。