皆さんの職場では飲酒運転したり、飲酒運転で事故など起こしたのが分かった場合 どんな対応でしょうか？

数年前に会社の人間が酒気帯び運転で人身事故を起こしました
お酒を飲んでいたことがバレるのが怖くて現場から逃走
ひき逃げ事件として扱われました（運よく被害者は軽傷で済みましたけど）

その後は会社にもマスコミ関係の人が殺到するなどかなり会社やその他社員に迷惑がかかったこともあり、それからは当社では飲酒運転・酒気帯び運転した場合は懲戒解雇という形になりました

当然と言えば当然のことですね
お酒を飲んで運転することはあってはならないことですからね