女性の仕事 クーラーの利いた部屋で事務作業、梱包→安全、快適が保証されてる 男性の仕事 運転、肉体労働、深夜労働、３K（下手すればそれ以上）つまり汚い、臭い、

タクシー、トラック、重機などの運転手に女性もいますし、土木作業員などの肉体労働、深夜労働にも女性はいますよ。

ただ、法律上、女性を雇ってはいけないと定められている労働はたしかにあります。
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/danjokintou/dl/danjyokoyou_s.pdf
上記から一部抜粋すると、つまり、妊娠する性質を持つ女性は、有害物質を体内に溜め込むと、妊娠した時に母子ともに健康被害を及ぼし兼ねないと思われている労働です。

労働の違いで賃金が違うのは当たり前ですし、例えば男女差でなくても、身体的理由で就けない職業が出てくるのは当たり前です。
例えば、弱視の人がパイロットになれないのと同じ理由で、これは差別に当たりません。

一般的に「差別」と言われるものは、「同じ能力を有し、同一時間、同一労働をしておきながら、何らかの理由(男女差、人種差、宗教差等)で賃金の違いが発生している場合」です。