前からこちらで相談している主任について、なんで上の人はきちんと注意してくれないんでしょうか？ 主任は ①仕事をサボる(仕事を選ぶ、お喋り、ボーっとして１

続けてごめんなさい。
仲良くする自信がないとおっしゃいますけど、そもそも仲良くする必要あるんですか？
なぜ仲良くしないといけないんですか？
嫌われたくないから？
大事に扱ってほしいから？
自分の思い通りに動いてほしいから？
仲良くできなくても仕事はできますよ。全く仕事ができないようならそれは会社におっても大きな損害にもなるし、それは上に主張して改善すべき問題です。それでも上は何もやらないような会社ならもうその会社に先はないと思いません？
それでもそこにこだわるというなら、他にもっと大きな問題があるんでしょうね。例えば転職したくない。辞める勇気がないい。転職先がない。また１からやりたくない。給料を下げたくないなど。
だったら今のところで我慢してる方がマシ。どれが１番マシかって視点で考えてみるのも１つかもしれません。