日頃から、仕事が遅かったり、調べれば簡単にわかることでも自力で努力せず、すぐに人に頼ってばかりの後輩がいます。 上司から注意されることも多々あります。

43歳女性です。私も後輩が4人いてそのうち3人があまり指導を聞いてくれなくて苦労しました。結論から言うと中学生がすねて反抗しているレベルのことなのでいないものとして対応しておけばいいと思います。ただ、直属の上司には「私が感じているだけかもしれませんが」と彼の態度について伝え、「お互い冷却期間が必要だと感じるので彼への指導は別の方にお願いしたい」と話しておいたほうがいいのではないかと思いました。彼のミスがあった時に主さんをはじめとした同僚の皆さんに迷惑がかかるといけないので。また、実際彼が先方に迷惑をかけた事例があれば記録に残しておくほうがよいと思います。大変でしょうが頑張ってください。