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No.1 17/12/06 13:06
お師匠さん1
あ+あ-

10月で勤続6日ヶ月経過していますから、10日間の有給取得も可能でしょう

有給の場合、取得目的を告げる必要はありません

とはいえ、会社ごとに事情が異なります

緊急でどうしても休まなければいけない事情があるなら

先ずは上司に相談してみては

しかし、採用後半年余りで5休暇は多いように思います

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