30代後半の独身女です。 4月に正社員で転職したのですが、試用期間の3ヶ月がも…

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匿名さん（ ♀ ）
18/07/16 18:04(最終更新日時)

30代後半の独身女です。
4月に正社員で転職したのですが、試用期間の3ヶ月がもうすぐ終わるという6月下旬に体調を崩しました。
色々な検査をしたのですが原因がわからず、とにかく吐き気と頭痛、身体の怠さがひどくて仕事どころではなくなりお休みをいただきました。
甲状腺や脳、耳などにも異常はなく、医師から精神的なものではないか？と言われて1ヶ月休むようにと診断書が出ました。私自身、本当に辛くてベッドから起き上がる気力もなかったですし、試用期間の身で1ヶ月も会社を休めるわけがないと思って上司に会社を辞めたいと言いました。
すると、事情を聞かせてくれ、と言われたので事情を話したところ「今月いっぱいは待つから今はゆっくり休みなさい」と言ってもらえました。
気持ちは嬉しいのですが、正直3ヶ月弱しか働いていない人間が1ヶ月も休むのって周りが迷惑ですよね？
職場では私のことを気に入らないのか無視する人もいますが、良い人もいます。ただ30代後半の中途採用なので正直アウェイ感は感じていましたし、これといって仲の良い人もいません。
こんな状態で戻っても迷惑だろうし、何より皆さんに合わせる顔がありません。
この歳でこんな大手にはもう入れないよ？と周りの友人には言われていますが、皆さんならどうされますか？宜しくお願いします。

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