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うちの会社は祝日も仕事ですが、祝日は毎回休む人が数人います。祝日出られないなら転職したら良いのでは?と思いますが心が狭いかな?
今弱ってるので、できればちゃんと読んで話を聞いてくだる方にお願したいです。 今私は主に職場の理不尽な人間関係が原因で適応障害になり休職していていま2ヶ月目
子連れ様にイライラします。 私は飲食店に勤める正社員で、高校生の子どもがいます。 職場に幼稚園児と小学生のお子さんをもつシングルマザーのパートさんがいるので

お盆のため、主人の実家に帰省しました。 主人も私も再婚同士です。 主人と前妻との間に息子(30歳)一人います。 私と主人の間にも息子と私の連れ子の娘が

No.1 18/08/14 21:49
匿名さん1
あ+あ-

墓守なんて面倒臭いことは前妻サイドに丸投げして、
いざ死んだらお前の母親は他人だから入るなっていうのは酷くない?
離婚したら元妻は、その墓には普通は入らないけど、
今はもう墓って概念自体が崩れかけている時代だし、
物理的にスペースがあれば入れるって判断になるんじゃないかな。
嫌なら主さんたちが最初から墓守をするか、
いっそ自分たちの墓を建てれば?

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