仕事の周りへの注意の仕方について相談です。 中途採用の男性社員がいますが、その人が本当に仕事が出来ません。 そもそも最初からやる気がなかったというか、確

ありがとうございます。
責任者ではありませんが、前のお礼に書いた通り、業務をスムーズに行うためにある程度の支持出しは認められてますし、それで放置して問題となったら私が怒られます。
他の人を信用してないわけではないのですし、そのパートさん以外は私に同調してます。
怒って私に愚痴ってくることもあります。
でも、１人は注意はしてくれますが、微妙に業務内容が違うので、そう何度も注意するのもしにくいようです。
もう１人は新人さんで注意はさすがにしづらいようですが、中途採用の人がこういうことをやっていてこれってどうなのかなと思って…と報告はしてくれます。
ただ、パートさんが店長に報告した際、私はいなくて、あとの２人はいたので、もっと穏やか仕事したいと思ってる可能性はあるかもしれません。