正社員で働いています。今の仕事は、始めてから好きになった仕事で半年ほど前までは毎…

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匿名さん
18/09/19 16:40(最終更新日時)

正社員で働いています。今の仕事は、始めてから好きになった仕事で半年ほど前までは毎日楽しく、天職だと思えるほどに充実していました。
ですが、最近から自分がどれぐらい頑張れているのか分からなくて仕事が辛いと感じるようになってしまいました。
販売業なのですが、ノルマはありません。売上額順で言うと、店長→私→アルバイトの方々
という構成で私の倍近くの売上を店長が取っている状況です。
店長+私の売上で予算が達成できます。
店長は勤続10年のベテランで、店長になってからは6年目で、販売技術が高く、私がいちばん尊敬している方です。一方、私はまだ2年目ですが、アルバイトで販売業は経験があるのでなんとか売上が取れている状況です。
私には同期がいなくて、売上の目標にできるのが店長しか居ないのですが、あまりにも差がありすぎてもっと頑張らなくてはと最初は思っていました。
1年前の自分の売上の倍以上売れるようになってもまだまだ遠く及ばず、毎月売上を見ては溜息をつく日々です。
あんなに毎日楽しく販売していたのに、今では必死に売ることばかり考えて正直いって楽しいとはいえません。
月の前半で調子よく売れても結局その月が終わるといつも通りの売上構成比で嫌になります。
言い訳ができるとするならば、高額商品を買っていただける顧客様は昔なじみの方が多く、店長に直接連絡してから来店なさるので高額商品の売上が取りにくいです。それは仕方ないことで、勤続して顔を覚えてもらったら少しは解決するのではないかと思ってはいますが、その顧客様がいらっしゃると、どうせ私じゃ売上が取れないからとやっぱりモチベーションが下がってしまいます。
そんなことでモチベーション下げてしまうのは良くないとわかっていても最近は上手くコントロール出来ずに、営業中も少し落ち込んでしまいます。
別の系列のお店の方々は、2年目でよく頑張っていると言ってくれますが、実感がないです。そう言ってるだけじゃないのかとか、辞められたくないから褒めてるだけじゃないのかとマイナスなことばかり浮かんできます。今働いているお店は小さいので私と店長しか社員は居ないので、身近に相談できる人もいません。店長に相談は出来ればあまりしたくないです。憧れの気持ちと店長に対する劣等感が強くて話したくありません。
どれぐらい頑張ったらいいかなんてわかりません。同期がいないからわからないんでしょうか？それとも私は甘くて、まだまだ頑張れていないのでしょうか。
頑張れているかどうかはどういう風に確認したらいいのでしょうか？

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