新しい職場へ入り、2ヶ月。 大きなミスはしていませんが、店長に強く当たられる時があり、気持ち的にしんどくなっています。 わからないことを質問すると、少し強め

指導力が低い人なんでしょうね。
そういう人が直属の上司になるとつらいですよね。まして入ったばかりの新人だと、ただでさえ慣れないことばかりで大変なのに、もうそういう人は新人の気持ちなんてわからないんでしょうね。
もしくは、本人もうまく指導ができないことで悩んでる？？可能性だってあります。人を育てるってすごく難しいことですから。
とにかく、どこにでもそういう人はいるってことです。もっとひどい人だってたくさんいます。
そういう人がいるたびに辞めて、そういう人がいない職場を期待して転職繰り返すのも1つの方法だとは思います。ただ、最初は良いと思っていても、人事異動で人が入れ替わったり、あることがきっかけでその人の態度が変わったり、いつどうなるかもわかりませんけどね。そんな不安定なもの(他人)にすがって期待して生きるのは自分は辛いと思います。
それよりはどこ行っても自分らしく働けるような自分に成長すること。これが１番幸せな人生送れる１番の近道で唯一の方法だと思うんです。これはこれで簡単なことではないけど、でも他人次第で生きようとするよりは難しくないと思いますけどね。
問題は、どう自分を成長させていくか。これは本人にしかわかりません。自分の幸せ、自分の人生や仕事で大事にしたいことは人によって違いますからね。
自分もかつては理不尽な人間関係で何度も転職していて、ある職場では鬱にもなりましたが、自分が成長することで以前ほど人間関係で悩むことはなくなりました。さらに、自分の幸せや大事なことを優先できるようになって、昔よりも楽しい毎日送れていますよ。
もちろん、それでもまだいろいろなことはあるし、もっと成長しなきゃなって日々思ってますけどね。すべては自分が楽しい人生送るためです。