注目の話題: 互いに寂しいとおもわれてそうな人に寂しいの種類が違うと分かってもらいたいです。私は私の内情を理解してくれる友人がほしく寂しいです。その人は恋人がいなく寂しいらし; アプリで出会った人に好きですと言われました。私は嫌いでは勿論ありませんが、好きという感情が何か今一つわかりません。職場の方に憧れに近い感情を抱いていますが既婚者; 私は中学校で女子水泳部に所属しているんですが、更衣室で盗難が起きている気がするんです最初は下着が見当たらず、気の所為かな？と思って探したんですが、私だけ

最近入った会社ですが、腑に落ちない点が多いです。昼間の本業とは別に生活費…

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匿名さん
18/12/03 11:21(最終更新日時)

最近入った会社ですが、腑に落ちない点が多いです。

昼間の本業とは別に生活費を稼ぐため、夜間清掃のバイトを始めました。この会社が色々おかしいです。

①とにかくケチなこと

交通費をケチりたがります。自宅から歩いて１０分のAという最寄り駅から勤務先がある駅まで定期を買おうとしたところ、グーグルマップか何かで調べられて、自宅から歩いて１５分のB駅からの区間で定期を買い直せと言われました。A駅とB駅は一駅の距離で、電車賃がわずか１０円しか変わりません。たかだか１０円でもケチろうとするやり方に引きました。

あと、来週健康診断を受けろと言われたのですが、２ヶ月以内に辞めるんだったら費用は自己負担になると言われました（このケチくささにもドン引きですが、これは同時に私が２ヶ月以内で辞めるかもしれないことを暗に言っています。定着率が低いことを仄めかしているようにも聞こえました）

②人間関係

私が放り込まれた現場は、陰気臭い人、全く言葉を発さない人（発達障害？）などコミュニケーションが成立しない人ばかりです。常に重い空気が満ちていて、こんな現場で半年・１年とやっていける自信がありません。

③意味深な激励

社員や他の部署の方から、「どう？　続けられそう？」、「きつい仕事かもしれないけど、融通がきくから是非続けてほしい」などと異様に優しい感じで言われます。普通、こんなことをわざわざ言うでしょうか？　定着率が低いことを暗に仄めかしている気がします。

④謎の報奨制度

この会社には意味不明な人材紹介制度があります。従業員の誰かが知り合いや友人などを紹介し、紹介された人が1ヶ月以上続いたら○万円、半年以上続けられたら○万円、紹介者に支給するというものです。こんな制度をわざわざ設けているのも、定着率の低さを物語っているような気がします。

この会社に入ってから２週間が経過しました。既に書きましたが、来週、健康診断を受けるように言われています。仮に健康診断を受け、２ヶ月以内に辞めた場合、診断にかかった費用は自分で負担しなければなりません（労働契約書の中にそのような文言があったことを後で知らされました）　正直、続けるべきかどうか迷っています。いっそ健康診断を受ける前に辞めてしまったような良いような気がしています。

ここまで読まれた方はどう感じられましたか？