職場に困った人が2人いて頭を抱えています。 1人目は40代前半ぐらいの男性（Mさん）です。 入社して約3ヶ月が経ち、最初は真面目な人という印象でした。

Mさんに関しては改善してもらわないといけないミスだったので上司に報告しました。上司もミスの改善は理解してもらえて上司の方からきちんと説明をしてもらいました。年下の私ではなく上司からなのでさすがに不満な顔はしないと思います。
それでも小さなミスはあるのでめげずにミスの改善を求めていこうと思います。ただ、Mさんが間違ったメモをYさんを含め自分より後に入って来た人にそのまま教えているのでそこの対応に追われています（涙）

Yさんに関しても上司に報告しましたが上司もおばさんだからと割り切るしか方法が思いつかなかったようでYさんへの対応は迷走中です。