スタッフの退職を止めています。 34歳接客業店長です。 現在、スタッフの退職を慰留しています。 社歴2年ですが仕事がとても出来て頼りにしているスタッフが退

飲食店経営者の妻です。
私が今産休中でスタッフの確保に苦労中ですので、気持ち、わかります！！！
仕事が出来て良い子ならずっと居て欲しいですよね。
その子は社員でしょうか？

そのスタッフが家庭を優先したいのもわかります。
それなりに良い待遇で、週2程度のバイトとして来てもらうとかどうでしょうか？
実際、うちでは、元々別のお店でフルで働いてたけど、同じく旦那さんとの時間を大事にしたいし妊活したくて辞めた子が、うちで週2ほど働いてもらっています。

店長さんとのことで、雇い方は本部にご相談必要だと思いますが
どうでしょう？？