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今弱ってるので、できればちゃんと読んで話を聞いてくだる方にお願したいです。 今私は主に職場の理不尽な人間関係が原因で適応障害になり休職していていま2ヶ月目
今年で46歳になります。職場の年下の若い男の子を好きになりました。 その子が思わせぶりな言動をしてきたのに付き合ってくれませんでした。 お相手は今年で21歳
32歳女です。 昨日昔の職場の人とご飯に行きました。 61歳と50歳の男性とです。 私と出会う前から仲良かったらしく 旅行とかにも行くようです。

会社に居づらくなったら辞めるべきなのでしょうか? 現在、同僚との関係が険悪になっています。 発端は4ヶ月前、私が彼女にひどいことを言ったためでした。

No.15 19/06/06 13:28
匿名さん15
あ+あ-

そもそも俺が言う迄もなく会社での就労は、労働時間を売り収入を得る場所……んで主さんは会社で、いったい何をやって居るの?

仕事もして居るんだろうけども、恋愛だの女性社員だの女性の尻に目が行くから変なのにからかわれるか、玩ばれるんでしょう。

それで被害者!被害者って。もしセクハラパワハラ検証委員会のある様な会社なら、審議の対象になる行為では?職場の女性に興味や目が行くうちは。

同じ失敗を何度も繰り返しそれにより、会社に居辛くなり転職転職の繰り返しだろうね。そもそもなぜ社外で恋愛しない?自分から面倒を起こす?

15回答目(48回答中)

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