転職先の入社日と現職の退職日のタイミングが合いません。 23歳から生産管理として会社に所属しているのですが、社内での派閥争いの間に入ることが多く適応障害に

お忙しい中、ありがとうございます。

1.国保への切り替え手続き
やっぱり、切り替える必要はあるということですね。確かに病気やけがを完全にしないといえば嘘になりますし、後から面倒なことになるのを避けるためにも9/2（月）に手続きに行きます。

2.16日で失業保険がもらえるわけでもないですし、今の状況を考えたら静かにしておくべきということですね・・・

3.後々新たな争いの火種になりたくないため、しっかりと確認します。言質を取ったうえで最終出勤日と退職日を確定したいと思います。