注目の話題
今弱ってるので、できればちゃんと読んで話を聞いてくだる方にお願したいです。 今私は主に職場の理不尽な人間関係が原因で適応障害になり休職していていま2ヶ月目
今年で46歳になります。職場の年下の若い男の子を好きになりました。 その子が思わせぶりな言動をしてきたのに付き合ってくれませんでした。 お相手は今年で21歳
32歳女です。 昨日昔の職場の人とご飯に行きました。 61歳と50歳の男性とです。 私と出会う前から仲良かったらしく 旅行とかにも行くようです。

怒りたくないです。 旦那と話し合いをしているときのことですが、つい感情的になってしまいます。 みなさんどうしてますか? 旦那はストレスで胸が痛いと…

No.14 19/07/18 23:59
通行人14 ( ♀ )
あ+あ-

まず、話し合いをするためのレジュメを作成し、印刷して旦那さんにも渡します。
内容に関して、根拠がある合理的な資料も添付したほうがいいですね。
そしてまずレジュメ及び資料に軽く目を通してもらってから話し合いを始めます。
そしてその話し合い(会議)は1時間で必ず終わらせると決めましょう。
だらだら話しても時間の無駄。
この議題については約20分、この議題については約15分、と時間を区切ります。
時計を確認しながら話を進めてください。
ヒートアップしようがなにしようが、決めた目安時間で一旦終わること。
そこで軽くお茶などを飲んで、次の議題に移るか、今までの議題を少し延長するか(10分15分担程度)をご主人に確認します。
一つ一つを短い時間で終わらせられるよう、ポイントを絞った話し合いをするように心掛け、レジュメと資料を確認しつつ、お互いの意見をメモしながら進めれば、まず喧嘩にはならないと思います。

うちの夫婦はほとんど喧嘩をしないのですが、定期的にCEO会議というものをやっています。
上記のようなやり方を取ってますが、スムーズに進みますし、もしすぐには解決しない場合でも、時間を区切って持ち越しとし、お互いの宿題としてこのことについて考えて内容をまとめておくなどと決めるので、だらだらと言い合いなどにはならないです。



最新
14回答目(14回答中)

新しい回答の受付は終了しました

家庭・家族の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧