私は元上司から『人間関係において、自分の苦手な人・嫌いな人、合わない人など、そういう人と積極的に関わっていけ』と言われました。皆さんはこの意味分かりますか？私は

たとえばの話し、
友達に、「Ａ子がアナタの悪口言ってたらしいよ！」と言われたとします。

その言葉を真に受け、Ａ子とは直接関わらずに、「Ａ子の事がムカつく」と他の友達にもこぼしてたとしたら、
その話はいづれＡ子にも伝わり、永遠にＡ子とは仲良くなれませんよね。

Ａ子がアナタの悪口を言ってたというのは、全くのデタラメだったとしても。

けど、直接Ａ子と話していたら、その誤解は解け、仲良くなれたかも。

それに、
第一印象が悪い人と話してみたら、意外とこの人は良い人だった。なんて事はよくある話。

人には必ず、良い面と悪い面がありますから。

オマケに、
人には、好意の返報性って心理が働きます。

はじめは気を使い、こちらが愛想笑いをしていただけなのに、
それを相手が好意と感じ、好意で返してくれるようになるって場合もあるんです。


その三点の事が言いたかったんじゃないかな。