同期の欠勤が多い 3ヵ月前に入社した会社で同じ部署で 同期が月の3分の1休みます。 内容は、身体の不調と私用です。 休みすぎかと思いますが上司も

上司の方、もしくは上司と同等の立場の女性の方などがきちんとお話するべき。
それで今後も休みが多く続くのなら、解雇も視野にいれていることを話した方が良いのでは。もしくは休職などをオススメしてみるとか。

私はアルバイトやパートを4〜5年の間、点々とし。現在は何百人もいる工場関係で正社員で働いてますが、事前申請なく頻繁に急遽休みを取る人なんてほとんど見たことないです。体調不良でも数ヶ月に1度くらいのペースですよ。