施設経営者側と我々介護職員とのギャップについてですが、私の勤務している施設は、エ…

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匿名さん
20/09/28 11:12(最終更新日時)

施設経営者側と我々介護職員とのギャップについてですが、私の勤務している施設は、エリアになっており色々な形態の施設が区分されて広範囲の敷地にあります。
その中の1施設に勤務しています。特養ではありませんが。
施設の経営者は、介護の理念についてしつこく私達に訴えています。「利用者様本位。利用者様にとって居心地の良い、利用者様に寄り添った介護」等々。
でも、実際は合わなくても、お金になるからと入居を引き受けたり、明らかに特養に行くべき人をこちらで引受たり、グループホーム入居者なのに入居させたり、・・・だから、私の勤務している施設は、人手不足なのにあれもこれも介護員がやらなければならなく大変です
でも、施設の上司（経営陣）は「あなた達のお給料だ」と言います。
徘徊者数名、精神的に躁認知高齢者約１名、排尿頻回者が２名〜３名位。
他にも、ADLが低下しているから更衣とか色々介助の必要な人が沢山います。
この施設は特別枠が２０人、一般枠が２０人の施設ですが、一般枠の人は主に要支援になっているか、今後の事を考えての入居されている人なので、ほとんど手は掛かりません。
が、何かあれば、やはり一時的でもバイタル測定したり、湿布交換したりと介助しています
それを夜勤は一人、日勤帯でも場合によっては全部こなして、日誌入力して。
何だか、悲しくて涙が出てきます。
今の施設長はがっちりしており、絶対に入居者離しません。本当に医療が必要になった時まで我々にやらせています。
自分は全く介護にタッチせず、花に水やったり、外の雑草刈払ったり。
それで、給料云々持ち出してます。我々の訴えは直ぐ給料に結びつけています。
もう疲れました。自殺したくなった時も何度もあり、洗濯場で泣いたことも何度かあります
でも、辞められない事情もあり、他の介護員の頑張っている姿など見て、自分も持ちこたえています。
スミマセン。愚痴です。ここで吐き出し少し気持ち楽にしたかったのです。
悪く取らないで下さい。利用者さんの虐待とか拘束などに直ぐ結び付けないで下さい。
そんな事はやってませんし、ある意味利用者さん達とは、良好な関係性を保てています。

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