注目の話題: 職場の人間関係の事でちょっと質問というか、相談させて下さい。自分が異動になり、異動先でいきなり話しかけて来た人が居ました。年が自分より下の人です。; 歳を重ねると女としての市場価値が下がるとか劣化だとか当たり前に言われていることに腹が立ちます。そんな女を子供を産む道具みたいにしか考えていないような価値なら; 金が無いのに子供を作るのって無責任すぎませんか？自分は大学受験の時、学費どころか参考書代や予備校代も出してくれなかったので全部自分のバイト代で払いました。

こんにちは。現在、派遣社員の正社員として会社に所属している者です。派遣先…

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匿名さん
20/10/27 13:27(最終更新日時)

こんにちは。
現在、派遣社員の正社員として会社に所属している者です。
派遣先でいじめに遭い、持病(指定難病)が悪化したことから休職し、一応症状が落ち着いたので復帰予定でした。
コロナの影響もあり、次の派遣先がなかなか見つからない状況でしたが、先日会社から連絡があり、面談の予定になりました。
しかし、そこは県外でした。面接の時に一切その旨は聞かされていませんでした。
確かに、派遣先が見つからないといわれ、通勤時間が1時間半圏内でしたら、とはいいました。
ですが、ハローワークの難病サポーターからも通勤時間1時間は長すぎる、といわれたし、体調も崩してしまっていることから一度お断りしました。

ですが上司から連絡がきて、「県外だけど全然近いよ」とか直線距離の時間だけいわれて、そういう問題じゃないのにな、とがっかりしました。

あまりにも「断るなよ」と無言の圧をかけてくるのでその場では承諾しましたが、体調も良くなかったこともあり、当日はお休みをさせていただきました。

しかしかえってきた連絡は。
「天候のせいで体調が悪いのでしょうか。それとも行くのがしんどいからでしょうか。差し支えなければ教えてください」
呆れ返りました。

労るどころか疑いをかけられるとは。
唖然としたのと、体調不良なので返す気力もなく無視しましたが、しつこく電話はかかってきました。

土日を挟み、週明けにも電話をかけてきたみたいです(機内モードで着信を拒否していました)
ショートメールに連絡がきており、明日でいいので連絡をよこせとのことでした。

正直疲れました。何を言っても取り合ってもらえない。難病なのに、合理的配慮が全く為されていないです。
こちらも今までは自分の要望だけではなく、会社に迷惑をかけないよう出来る限り動いたつもりです。
ですがあまりにも非現実的な要望ばかり押し付けられ、配慮もなしに一方的に連絡してくる。
前も何度か呼び出され、辞めた方がいいと遠回しに言われました。

疲れてしまいました。
みなさまはこういう状況の場合どうしますか？