職場の後輩が辞めてしまいました。2年もいなかったです。 私はその後輩が入社したばかりの頃教育係でよく関わっていたのですが、その時にちょっとキツイこと言ってしま

自分のせいなら謝罪したい、って書いておきながら、内容を聞いたら全然謝罪じゃない上に、後輩に主さんがした仕打ちを聞いて、その上で自分だって被害者だ！って発言。
それだけでもなんとなく、あー、やっぱり、後輩さんが退社した理由は、全部じゃないとしてもかなりの部分、このお局体質の主さんのせいでもあるんだろうなぁ、と察しがつく。
まして、現実に主さんや後輩さんを見てきた人たちなら、尚更だと思うので、「風当たりが強いと感じる」のであれば、実際に風当たりは強いんでしょう。でもそれは自業自得なんですから、今更後輩さんと関わって何になるというのでしょう？
結局主さんは何がしたいの？
謝罪ではないですよね？自分のしたことを反省している様子もないですし…ほんとに何がしたいのか見えてこないんです。
反省してないでしょ？自分を被害者だと言うんですから。もしかしていじめ足りなくて、追い打ちをかけないと気が済まないとか？
どうしてその後輩さんにそんなに執着しているんでしょう？
もう、そっとしておいてあげたら？