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職場の後輩が辞めてしまいました。2年もいなかったです。 私はその後輩が入社した…

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匿名さん
20/12/27 16:44(最終更新日時)

職場の後輩が辞めてしまいました。2年もいなかったです。
私はその後輩が入社したばかりの頃教育係でよく関わっていたのですが、その時にちょっとキツイこと言ってしまったなと反省しています。
でも研修期間が終わったらあまり話しかけてくることもなく、その後1年少し経っても何も言ってこなかったのでちゃんとやってるんだなと思ってたんですけど夏くらいからちょこちょこ体調不良で休むようになって、1ヶ月ほど休職していました。
連絡を取り合ってるらしい上司に体調について聞いてみたんですが、個人のことだからと言って教えてくれませんでした。
休職から復帰したときに普通に元気そうに見えたので、どうして休んでたの?もしかして私がキツイこと言ったりしたから嫌だった?だったらごめんね。と言ったんですが、病気について何も言ってくれなかったし、先輩は関係ありませんよ。と笑ってくれました。
そして休職から間もなくまた休みが続いて、そのまま辞めてしまいました。
私としては、ちょっとキツイこと言ったことはあったけどもし嫌だったら言ってほしかったし、こちらが謝ったら先輩のせいじゃないと言ってたし、なのにそのまま辞められてなんだか釈然としません。
辞めてから私物を取りに来たときにおせんべつとしてお菓子を渡したんですけど、とてもそっけない感じで悲しかったです。
復帰したときも元気そうだったし元々体力のある子だったし、仕事も問題なくこなしていて他に辞める理由が分からないんです。
辞めた理由も上司に聞いてみたけど何も答えてくれません。
なんだかその子が辞めてから上司や同僚から風当たりが強い気がして、私が悪いの?と疑心暗鬼になってしまいます。
その子の個人的な連絡先は知らないんですが、一度年賀状をもらったので住所は知ってて手紙を送ってみようかなと思います。迷惑かもしれないけど、私が悪いんじゃないのに私のせいみたいになってるのが納得できないのと、私が悪いのならハッキリ言ってほしいからです。
やっぱりこれはエゴでしょうか。

20/12/23 23:07 追記
上司がおそらく総務の人と電話してるのを聞いたことがあるんですが、精神的に…とか治るとか治らないとか言えないだろうし…みたいなことが聞こえたので急病ではないんだろうなと思ってます。

No.3203971 20/12/23 23:05(悩み投稿日時)  

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