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今弱ってるので、できればちゃんと読んで話を聞いてくだる方にお願したいです。 今私は主に職場の理不尽な人間関係が原因で適応障害になり休職していていま2ヶ月目
子連れ様にイライラします。 私は飲食店に勤める正社員で、高校生の子どもがいます。 職場に幼稚園児と小学生のお子さんをもつシングルマザーのパートさんがいるので

社会人の息子の給料を親が全額管理をして(子供名義のキャッシュカードや通帳も親が管理)お小遣い制度にすることは、息子の将来のために正しいと思いますか?

No.26 21/01/30 10:49
匿名さん26
あ+あ-

たまにこういうぶっとんだ質問ってわざとかよって思う

どう考えても成人して社会人の息子の稼いだ金を親が管理するとか聞いたことない

逆の立場で考えろよ
自分で稼いだ金が他人にすべて管理されて喜ぶやついないだろ

26回答目(33回答中)

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