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働き方改革。政府の動きとは別に違う議論が起こっている。ってか…

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匿名さん
23/02/06 18:12(最終更新日時)

働き方改革。

政府の動きとは別に
違う議論が起こっている。

ってか、テレビでやってたのを
聞いていただけですが。

働き方改革って、
女性の働きやすさを改善するとか
見当違いだと思ってました。

新しい議論ってか、
前からあった話なんですが
自社内、他社間での
労働力の流動が日本って
無いのが問題。

そこで求められるのは、
会社への忠誠心では無くて
働く事そのものに対する意欲。

会社に固執する事で
意欲が無くなり、
嫌々働いている空気。

また、忠誠心に付け込んで
超過労働をさせて、うつ病とかに
させても会社は責任を
取らないのが当たり前な体制。

ある意味、イーロン・マスク氏の
頑張って働かないなら解雇するって
ありましたが、日本の経営者に
比べればイーロン・マスク氏は
優しく公平な人だと思いました。

少なくとも、イーロン・マスク氏は
超過労働をするかの選択肢を
先に与えて、退職金を与えてる。

しかも、選択肢があるから
うつ病になる予防策にもなっている。

とりあえず、日本の企業と
精神科医は、うつ病の責任を
企業に取らせるようにするべき。

若い世代って、今の中高年が
会社への忠誠心でボロボロに
なっているのを見てるから
｢別に、そんなに働きたくないっス｣
とか、言っていると思うのだけど。

若い世代の、向上心の無さを
揶揄した様なニュースが
過去に何度も報道されてたけど
日本の企業の体質の問題なんだよね。

そりゃ、一所懸命に働いて
うつ病になり、窓際族になる
中高年を見てたら働く意欲を
無くすよね。

パワハラ対策とかも、
パワハラを無くすじゃなくて
超過労働でうつ病になる人を
ケアしていたら、
もう少し欧米みたいに
好循環が生まれたのにね。

うつ病の人の
早期退職制度を拡充すれば
良かったのに。

うつ病の人は、絶対に
仕事環境を変えた方が良い。

好循環を阻止してる。

超過労働で、うつ病になった人は
ある意味、英雄だと思うのだけど。

わたしは、そんなに働きたくない
若い世代だから、なんで
そこに手を付けないのか不思議。

異次元の育児支援とか
言ってる場合じゃない。

働き方、働いた結果のケア。
そこを拡充すれば、好循環も
生まれて子育ての環境も
自然に整うと思うのだけど。

官僚って、バカ？