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派遣社員で事務をしています。在宅勤務ができる会社で週2〜3日ほど自分で予定を…

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匿名さん
24/04/12 15:57(最終更新日時)

派遣社員で事務をしています。
在宅勤務ができる会社で週2〜3日ほど自分で予定を決めて在宅勤務しています。
同じく派遣社員で同業務をしている方がいて、2人体制の事務です。
部署内には3つのグループがあり島がわかれており、私のグループは正社員4人、派遣2人です。
在宅勤務については共有のスケジュール表があり、そこに在宅する日を入力しています。他の方のことはあまり気にせず、自分の業務を考えて在宅にしているので派遣社員が同日に在宅になることもあります。相談して決めるときももちろんあります。
ところが先日、もう1人の方と同じ日に在宅勤務をしていたところ、上司から連絡があり「以前にもお伝えしましたが、特別な事情がなければ2人が在宅日を重複しないように」と言われました。先月まで重複した日が何回もあったのに突然です。そして以前にそのようなことは言われていません。言われてたらしていません。
そして、私1人が出社して他全員が在宅や休暇の日が今までほぼ毎週1日はあります。
私としては、派遣社員1人が出社しているほうがおかしいのではと思っています。
この状況は普通でしょうか？
派遣元の担当者に伝えても何もしてくれないのはわかってるので、誰に相談していいかわかりません。
やはり上司の更に上の方でしょうか。