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パート、フルタイムで育休、産休をもらえるか、面接段階で聞いていいと思いますか？ 一応、主婦が働きやすい、家庭の事情で急なお休みokと主婦が働きやすそうな求
No.2 24/04/22 22:50
匿名さん2 あ+あ-
突っ込みどころがかなりあるから良くきいてください。
まず、産休育休は会社はとらせる義務があるので、とれますか？とかありますか？などバカな質問で恥ずかしいのでやめてください。
それからそういうのはまずはしばらく働いてからの話。
失礼になるから聞かないように。
一年間は雇用保険かけてないと育児休業給付金の対象になりません。
日数やパートなら何日とか詳しくは調べてください
あと、たぶん最大限に勘違いしてるのが
育児休業給付金も、出産手当←産休のときの
も、会社からでるわけじゃないです。
なので、もらえるとこで働きたいですなど
言わないように。
有給もうちはないとかはブラック
突っ込みどころがかなりあるから良くきいてください。
まず、産休育休は会社はとらせる義務があるので、とれますか？とかありますか？などバカな質問で恥ずかしいのでやめてください。
それからそういうのはまずはしばらく働いてからの話。
失礼になるから聞かないように。
一年間は雇用保険かけてないと育児休業給付金の対象になりません。
日数やパートなら何日とか詳しくは調べてください
あと、たぶん最大限に勘違いしてるのが
育児休業給付金も、出産手当←産休のときの
も、会社からでるわけじゃないです。
なので、もらえるとこで働きたいですなど
言わないように。
有給もうちはないとかはブラック
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