去年、職場で従業員の財布からお金を盗んでしまいました。ロッカーが少なく、その従業…

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匿名さん
2025/01/20 09:11(最終更新日時)

去年、職場で従業員の財布からお金を盗んでしまいました。ロッカーが少なく、その従業員のバッグがカラーラックに置かれていたので
・いつも幸せそうで腹立っていた事
・可愛いバッグや財布を持っていてムカついていた事
・よく食材等の物々交換をする仲でしたが、本当はお金が欲しかった事
その鬱憤から、財布から一万円抜き取って帰宅しました。しかし、向こうにバレて警察を呼ばれて被害届を出すと言われたので自白して倍の三万を渡しました。
※示談ではなく、あくまでも当人同士の話し合いによる解決なので示談金等は渡していません。
(この時、直接本人には謝らずに後日旦那に促されてLINEで申し訳ないと謝罪しました。)
私は新婚だったのですが、何とか離婚回避しました。
しかし、当の従業員さんはまだ私が窃盗した事で苦しんでいるそうです。もう数カ月経過したので忘れるべきですし、私も自宅謹慎からのクビになったりして精神的に辛いです。
(その間、精神的に安定を求めようとネット仲間とゲームをしたりたくさん寝て過ごしていました。)
いつまでも被害者面せず、加害者側も色々としんどいと理解してくれてもいいと思いませんか？
少しお金を上乗せしたのですから、根に持つとかしつこいと思うのですが…。

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