残業代 稼ぎすぎちゃう💢

それが、長年にわたる日本社会のシステムですね。日本の会社🏢はブルーカラー…つまり、時給×時間。
これには昔から疑問に思っていました。
本来、仕事は成果により評価され報酬を受けるべきだと思います。
短時間で成果を出す社員
長時間で成果を出せない社員
わざとゆっくり仕事する社員
さまざまです。
しかしそれは、上司の責任ではないですか。
部下の働く意欲を高め、結果を出させるのも上司の裁量です。
ただ、ホワイトカラーには反対です。
サービス残業が増え、過剰労働になりかねないです。