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私は会社の便利屋じゃない
自分だけ会社にとって都合よく使われていると感じてから、ストレスが溜まりイライラしながら仕事をしてしまいます。
私は今の会社に産休代替として雇われましたが、産休していた先輩が復帰してからも、ずるずると雇用されて2年が経ちました。
経営者は既婚の女性従業員の家庭優先に賛成で、甘いです。私を雇い続けるのも、私を利用して、既婚者が働きやすい環境を作り出すためだと感じます。
私だけ独身という理由で、他の人より出社時刻が1時間早く、終業時刻も1時間遅いです。私だけ定期的に勤務時間を増やされてきました。（月給のため何時間働いても同じ給料）
担当ごとに仕事が割り振られていますが、他の従業員は遅くきて、早く帰るので残された仕事の後始末は私の仕事です。
会社も、「○○さん（私）にやらせて帰っていいよー」と軽く言うため、イライラします。
自分が真面目に仕事をしていても、当たり前の顔で仕事を残されて帰られると、辛いです。
また、外勤（自家用車利用）は私の仕事と決まってしまっています。他の人がたまにしか車通勤してこなくなり、社用車を出せば会社のガソリン代がかかる為、私にだけ行けと言います。ちなみに私は社用車には任意保険の年齢制限があり乗れません。
なんで私だけなの？という不満がたくさんあり、イライラしながら仕事をしています。代替として雇われたとはいえ、「私は会社の便利屋じゃないのに」と思います。
そんなに嫌なら辞めれば？という話なんですが、求人がなく無職になれば親にも迷惑をかけるので我慢して働き続けなければならないのが現実です。
どうしようもないイライラが、毎日を憂鬱にしています。
読んでいただき客観的な意見を聞くだけでも、考え方が変わるかと思いますので、よろしくお願いします。
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主さんに申し訳ないけど、その職場良いな。
私が以前いた会社は、子供の病気だと旦那は？実家は？(どちらも打診してダメだったのに)→旦那は？と休ませたがらない。｢私だって行けるなら行きたいよ！旦那が休んでくれれば良いのに、仕事忙しいの一言で他人事のように言いやがって!!二人の子なら病気の時も休みとるのは半々だろうが!!｣って思いながらすみませんと謝りました。
シフトは独身既婚関係なし。それは別に良かったんですけどね。契約時に聞いてたし。
そんな感じの職場の方が多いでしょうし
労働基準局などに相談してみたらどうでしょう。
そういう契約になってるって言われても、自家用車使用などはガソリン代支給くらいないと嫌でしょうし。
使用したら日付と走行距離など細かに記録つけとくのもいいかもしれませんね
誰かがいい思いをすれば 誰かが負担をかぶります。若いし結婚してないし時給だからと都合よく使われている人はこの世の中に沢山いると思う。私も過去ですが 経験した一人です。
あなたが 会社にいい様に使われてると気づいたってことは 転職のチャンスです！
もう会社の為に頑張って働こうと思えなくなったらね。もう終わって次に行きましょう ってことです。
>> 5
主さんに申し訳ないけど、その職場良いな。
私が以前いた会社は、子供の病気だと旦那は？実家は？(どちらも打診してダメだったのに)→旦那は？と…
回答ありがとうございました。
私も、子育てしている人にはとっても理想的な職場だろうなと
思っていました。きっと既婚の方は、助かっているのだと思います。
私は独身で、恩恵が全くなく、むしろ自分だけが仕事をさせられていくうちに
犠牲になっているという意識が強まっていきました。
自家用車については、昨日経営者に
「自分が車を出すことが多く、おかしいと思う」と抗議したところ
納得してくれましたが、ガソリン代をけちって乗ってこない先輩を
「事情があるんだから」をかばったので、会社を退職することに決めました。
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