注目の話題: 病院に行きたいが有給がありません。 4/1入社の新入社員です。まだ有給が付与されていません。入社後訳あって診断書が必要な状態になりました。; 子供部屋に監視カメラを付けるのは普通ですか？; はじめまして、30代主婦です。同い年の夫と喧嘩して5日目です。私がもともと平日に男友達と会う約束をしていましたが友達の都合で土曜になりました。夫

イジメに加担したくない

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悩める人（ ♀ ）
14/07/13 21:37(更新日時)

閉鎖的な会社には、長く勤めているけど何の役職にも就いていなくて、なのにやたらと偉そうで上司も頭が上がらない事務員が一人や二人いると思います。
私は昨年からこの会社に契約社員として入りました。最初は仕事を教えてもらえないだけなのに「あの子何も出来ないんだよ」と陰口を叩かれ辛い思いをしましたが何とか認めてもらえました。しかし私より１年先に中途採用された先輩は「もう限界」と辞めてしまいました。
はっきり言って正社員の二人のせいで次々に人が辞めていることは当然上の人も気がついていますが、何もしません。
4月から新しく契約社員の子が採用されました。以前は大手企業の役員秘書をしていた子でマナーもしっかりしているし、仕事もできます。でも正社員の二人は危機感を抱いたみたいで、「あの子入ったばかりのくせに、偉そうにして生意気」と仕事を回さず、上司に「○○さんとはやっていけない」とチクッて、孤立させて辞めるように仕向けたいみたいです。
私も仕事を教えたり手伝わせたりしないように言われましたが、私はそんなことしたくないですし、一緒に働くなら文句ばっかりで仕事をしない正社員の二人より彼女と働きたいです。でも彼女のスキルならこんな会社にいなくても、もっといい所に勤められるんじゃ…とも思ったりもします。
皆さんならどうしましか？