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履歴書の職歴

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悩める人( 24 ♀ )
15/02/14 07:24(更新日時)

一週間前から新しい職場に移りましたが,提出する書類にレ点を打つ項目があり履歴書に相違はないかチェックしないとダメなんです。私は18歳から21歳ぐらいまで3年間程社会保健に加入しないアルバイトをしていました。この3年間は3つ程アルバイトをすぐ変えていましたσ(^_^;)今回書いた書類にはこの3年間は1つのアルバイトをずっとやっている事にしてあり20歳から今までは社会保健が完備してるため正直に書きました。雇用被保険者証や年金番号も提出しないとダメで...バレますよね...大手企業のドラッグストアなので,今更ながら正直に話した方がいいのでしょうか。

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No.2186755 15/02/13 11:09(悩み投稿日時)

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No.1 15/02/13 11:16
お助け人1 

3年間はアルバイト生活だったんですよね⁉
つまり、社会保険などにも入っていなかった?
だとしたら、3つ書いても1つ書いてもバレることはないと思いますよ。
そんな昔のアルバイトの事まで調べないでしょう。

No.2 15/02/13 11:33
通行人2 

バレないと思いますよ。手続き上雇用保険と年金番号が必要などけですから!

No.3 15/02/13 11:51
お礼

>> 1 3年間はアルバイト生活だったんですよね⁉ つまり、社会保険などにも入っていなかった? だとしたら、3つ書いても1つ書いてもバレることはな… ありがとうございます。アルバイトの時は社会保健には加入していませんでした。ちなみに3つともです。雇用保険の欄も0になってました。

No.4 15/02/13 11:53
お礼

>> 2 バレないと思いますよ。手続き上雇用保険と年金番号が必要などけですから! ありがとうございます。雇用保険と年金番号書くので、少し怖くなりました。万が一バレた場合は損害賠償とかになるのかなぁとか...

No.5 15/02/13 11:57
悩める人5 

学歴の詐称なら問題になるケースはたまにあるみたいですけど、
アルバイトの件数で大事になったりはしないでしょう。
採用者全員を確認🔍するのは手間ですし。

No.6 15/02/13 12:14
お礼

>> 5 ありがとうございます(T ^ T)今更ながらきちんと仕事をしていれば良かったなぁと後悔です。

No.7 15/02/13 12:39
通行人7 

バレる可能性がある場合は、公務員や卒業証書などの提出を求めるような所。
普通は、正社員雇用でも今は、個人情報保護法があるので会社も調べることができません。
なので、大丈夫だと思います。

No.8 15/02/13 13:48
通行人8 

雇用保険者証の履歴でわかると思いますよ。

No.9 15/02/13 14:21
お礼

>> 7 バレる可能性がある場合は、公務員や卒業証書などの提出を求めるような所。 普通は、正社員雇用でも今は、個人情報保護法があるので会社も調べるこ… ありがとうございます(T ^ T)最終学歴の卒業証書は提出を求められました...

No.10 15/02/13 14:23
お礼

>> 8 雇用保険者証の履歴でわかると思いますよ。 ありがとうございます‼︎やっぱりバレるのかなぁ...きちんと言おうかな(T ^ T)と考えています。

No.11 15/02/14 00:36
先輩11 

会社が採用した従業員の雇用保険から調べることができるのは、直前の職歴や退職理由等の、新しい記録だけ

古い職歴まで遡って調べる権限は無いから大丈夫

No.12 15/02/14 07:24
お礼

>> 11 ありがとうございます。自分が悪いとはいえ、とても不安になりました(。-_-。)

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